医疗机构具有知识密集、高风险、高复杂性特点,如何衡量医务工作者的体力劳动和脑力劳动并调动其工作积极性,一直是困扰各医疗机构的难题.根据<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>和<湖北省卫生事业单位内部分配制度改革指导意见>文件精神,结合笔者对湖北省襄樊地区的一些医疗机构调查发现:医院改革工资结构、施行绩效工资考核来确定奖金(效益工资)分配的方案对促进"双效益"的实现具有一定的实际意义.
目的:调查襄樊地区部分人群骨密度,为骨密度正常参考值数据提供资料,为襄樊乃至全国骨质疏松预防、诊断、治疗提供科学依据.方法:应用双能X线骨密度检测仪对襄樊部分人群1123例进行骨密度检测,以分析软件进行统计、比较.结果:统计出各年龄组骨密度,计算骨密度丢失率及患病率,比较骨密度差异.结论:囊樊地区男女骨密度峰值均在30岁年龄组,女性50岁、男性60岁以后骨密度丢失率、患病率升高.
妊娠期间活动性TOX(弓形虫)、RV(风疹病毒)、CMV(巨细胞病毒)感染,可通过胎盘传给胎儿,使其获得先天性感染,孕妇感染缺乏特异的临床表现或为隐性感染,但可导致流产、早产、死胎、畸型等,存活者中80%有精神障碍,50%有视力障碍[1],有关婴儿感染情况报道尚不多见,为了摸清本地区婴儿感染情况,对落实优生优育,提高人口质量有着重要的意义,现将本区婴儿血清检测结果报道如下:
