企业用人的“鲶鱼效应”,是指只要在一个团队中引进能干的人才,其他的员工就会感到紧张和压力,由此整个团队就会生机勃勃,充满活力.很多经营者在用人时都懂得利用“鲶鱼效应”,但它并不是绝对真理,它的运用也有“度”的限制.万事皆有度,但问题是“度”在哪里.
佛语中有一句话叫"境由心造".这话不敢说是绝对真理,但也颇有道理.由于心态的不同,即使是相同的境遇,在不同的人心中也会造成不同的心境,并产生不同的影响,出现不同的结果.
人生在世,千头万绪,但说到底,无非工作生活两端,一切成就感、幸福感,抑或挫败感、失落感,皆由此生.生活当中,又无非物质生活和精神生活两端.一般说来,物质生活丰盈,精神生活大抵也充实.但这个道理却不是什么绝对真理,"仓廪实"可以"知荣辱","温饱"也可能"思淫欲".有人物质生活丰富无比,但精神生活并未因此而充实;有人物质生活十分简朴,甚至显得有些寒酸,但他们却是实实在在的精神贵族;有人追求物质享受到了穷奢极欲的地步,到头来剩下的不过是大把的钞票;有人原本可以过上令人艳羡的物质生活,却不屑于将时间精力放在那里.
