企业战略管理,是根据企业的外部竞争环境、内部资源和能力的状况,为求得生存和长期稳定发展,为不断获得新的竞争优势,对企业发展目标以及达到目标的途径和手段的总体谋划.可以说,战略管理明确了企业的发展目标、发展方向,指明了企业的发展措施和发展途径,是企业的发展纲领,对企业具有重要的指导作用.在众多的竞争领域,企业战略管理工作已经得到了极大的发展,企业战略管理能力已经成为企业核心能力之一.
1990年美国普拉哈拉德C.K.Prahalasd和哈默Gary Hamel提出"公司核心竞争力"学说以来,经诸多学者的努力和企业的实践,内容逐渐丰富,理论日趋成熟,如今已成为西方企业战略管理的前沿时行理论.我国上世纪九十年代中期引进,不少企、事业单位应用,也取得不少经验与成果,许多问题发人深省.
现代企业战略管理因与市场密切相关,使其在理论和实践上获得了长足的发展,而我国的医院管理多年来沿用计划经济模式,其管理模式与市场经济对管理要求还存在一定的距离.今天,企业已基本推入了市场,而医院还未完全进入市场.引进国外企业战略管理机制的方法和艺术,促进现代医院管理,对社会主义市场经济体制下的每一位医院管理者将大有裨益.
背景 战略管理在演变过程中形成了不同的管理流派.一般认为,20世纪50年代以前是企业战略管理理论发展的萌芽阶段.自20世纪五六十年代以后,企业战略管理理论获得了很大的发展.
