有关调查表明:现代企业用人最先考虑的是员工的MQ(道德智商)"态度"(占54.9%),然后才是属于IQ(智商)的"能力"(仅占20%),属于EQ(情绪智商)的"相处"(占13.2%).现在很多部门、单位取才的关键已经从"能力"转为"态度",最重视的是属于MQ的"工作态度"、"敬业精神"、"团队合作",相形之下,学生能力、专业能力、解决问题的能力是辅助性的.目前,有些国家的名校招生时除了看成绩,也要看学生是否有参加公益活动的经历.
