湖南省永兴县切实加强人口文化建设
湖南省永兴县把切实加强人口文化建设融入公共文化服务体系建设的总体规划，创建人口文化载体，找准“融入点”，始终保持人口文化建设工作活力。
想要激发出医院工会活力,就要从根本上做好医院工会工作,立足于医院的现代化发展目标和职工的切身利益,科学的把握好大局,利用科学的态度定位工作,最大限度的维护职工的合法权益.本文分析了目前我国医院工会工作的现存问题,重点研究了如何激发医院工会工作活力的有效措施.
射阳县现有公立医疗机构27个,其中中心、镇卫生院18个,镇防保所3个,县直医疗卫生单位6个;有各类专业技术人员1893人,净资产1.378亿元.去年初,县卫生局将2004年定为全县卫生工作活力之年,通过进一步深化医疗卫生单位人事和分配制度改革,扎实推进全县卫生事业快速、健康、稳步发展.目前,全系统已有22个公立医疗卫生单位人事和分配制度改革工作基本到位.通过改革,全系统定岗1772个,提前离岗28人,待岗24人,腾出可引进人才岗位52个.对县人民医院、县中医院领导班子实行了年薪制管理,对全系统16个重点业务骨干实行了协议工资制,其他职工一律实行绩效工资制.去年1-10月,系统内医疗单位实现业务收入12369.11万元,与去年同比长16.81%,社会综合满意度上升了5个百分点.
1998年,射阳县海通镇根据县卫生局制定的<射阳县乡村卫生机构一体化管理办法>精神,不断深化基层卫生体制改革,积极探索一体化管理新路,经过几年的实践,唱响了一体化管理"三步曲",提升了一体化工作活力,从2002年即步入规范化管理.2003年该镇卫生服务社会满意度明显提高,群众合作医疗参合率达97%.2004年10个村卫生室上缴业务收入227.21万元,药品调拨190.49万元,居民人均年村级卫生消费71.06元,当年考核发放乡村医生工资83.16万元,人均月报酬936.53元,该镇的镇村卫生服务管理一体化工作已取得明显成效.
良好的支部活动方式,不仅有利于支部工作的有序开展,更有助于增强支部的凝聚力和战斗力,提升基层党建工作的活力.常州市妇幼保健院保健党支部通过打造党员手机短信平台,开展党员主题实践活动,创新党日活动内容和形式等方式,进一步增强了支部工作的时效性,在医院创先争优活动中发挥了积极的作用.
隐性激励是相对于显性激励而言的,它是在显性激励的基础上,通过一系列非物质方式来刺激医院职能科室中层管理人员心理需要,改变其意识形态、激发其工作活力的过程.
宣传工作历来是党的工作中一个极其重要的组成部份,在医院管理工作中同样具有重要的作用.随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院变革、行业竞争的时代已经到来,医院宣传工作面对新的形势、新的挑战、新的任务.如何与时俱进,根据时代的方向和医院改革的需要,在宣传内容、宣传方法、宣传形式和宣传载体等方面进行改进和创新,不断增强宣传工作活力,是现代医院管理中值得研究思考的问题.
