中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位,正成为拉动国民经济的新增长点,缓解就业压力,保持社会稳定的基础力量[1],但也是我国职业病防治的重点和难点.我国职业病防治的法律、法规框架已经基本形成[2],但目前尚缺乏专门针对中小企业职业危害防治的法规、标准.在国外,针对中小企业职业危害防治的立法和控制技术已有50多年的发展历史.我们通过介绍国内外中小企业职业危害防治研究进展情况,提出我国中小企业职业危害防治对策,以期加快我国针对中小企业职业危害防治相关政策、法规、标准体系建设,进一步扶持、促进中小企业可持续发展,切实保护中小企业劳动者健康及其相关权益.
近10年来,民营医院在我国从无到有、从少到多、从弱到强.从社会效益来看,它们的出现与发展,满足了人民群众日益增长的对医疗卫生服务的需求.从自身经济利益来说,他们在法律法规框架内自主经营、自我发展,大多数能有一定的经营利润.相对于大多数公立医院"政府补贴、以药补医"的传统运行模式,民营医院的经营管理就值得我们去思考,以求为公立医院今后的改革提供一些借鉴.
