有人说,在经历了制度化管理时代之后,人性化管理将成为新时期管理的主流模式.笔者认为,与之相渗透的思想政治工作必将充满更浓郁的人性化意味,何况"把动之以情、晓之以理、趋之以利归纳为思想政治工作的基本要素"早已不是什么新概念.本文立足"三要素"并结合思想政治工作的新特点,对人性化思想政治工作方法作浅显思考.
随着现代护理理论和实践的发展,人性化思想在护理管理中的重要性日益增强,运用人性化思想创立和谐的氛围,对于护理工作正常开展有重要意义[1-2].为此,笔者于2011年1月至2012年1月实施了人性化管理,并与2009年12月至2010年12月未实施人性化管理时期的理论知识考核结果、基础操作考核结果和满意度调查结果进行比较研究,现报告如下.
