多元函数变量因素分析是描述各因素对事物影响程度的统计方法,强调了因素间影响程度的主次,可找出影响变量变化的主要原因.笔者采用该方法对我院两年门诊、住院工作量和危重病种的变化与业务收入间的影响因素进行了分析,对充分地利用医疗资源和专业特长、发挥其最大的医疗效益、弄清医疗费用增长的特点和原因、控制医疗费用不当的增长、探索提高医疗效益的管理方法,具有实际意义.
近年来,有大量针对农村医疗问题的研究成果问世[1-3].这些研究在变量选择中,大多数是从患者的角度来研究诊疗人数与医院的关系.而从医疗价格、医疗科室、医疗人员等对诊疗人次和医院竞争力的研究较少.因此,本文侧重从县级医院自身运行发展过程中的医疗价格(门诊次均价格和住院次均价格)、医疗设备、医疗人员、医院科室、医院基建、医疗投入等方面,对诊疗人数与医院竞争力提升的影响进行实证分析,试图找出县级医院诊疗人次竞争力提升的核心影响变量,为县级医院制订发展规划和卫生行政部门制定政策提供科学依据,为明确我省在提升县级医院竞争力中应重点投入和优先解决的问题提供依据.
在卫生保健领域,护士被认为是职业压力较高的人群之一~([1]).护士的工作压力不仅影响其自身的身心健康,而且影响护理质量乃至患者安康,进而影响人类健康事业的发展.既往研究~([2])发现,在压力与心理健康之间,应对方式是其重要的影响变量,压力通过人们的应对方式对其身心健康水平发生影响.
