黑龙江省鹤岗市人民医院始建于1948年,现已发展成为一所集医疗、教学、科研为一体的综合性医疗服务中心,承担着市区及绥滨、萝北两县120万人口的医疗、预防、保健、康复和急诊急救等工作任务.目前,花园式的庭院、宾馆式的病房、家庭式的服务在医院已初具规模.1995年医院晋升为三级乙等医院.医院占地面积2.4万平方米,建筑面积5万平方米,床位500余张.第一、第二住院部大楼、门诊大楼、机关后勤综合办公楼等基础设施齐全,职工住宅楼、食堂、车库等生活福利设施配套.正式在职职工:808人,卫生专业技术人员:706人.医院实行党委领导下的院长负责制.分设机关、后勤保障、门诊、临床、医技、120紧急救援中心等6大系列.设有临床科室15个,医技科室6个,行政职能科室19个.
农村卫生工作直接关系到农民群众的身体健康,关系到农村经济的发展和社会的稳定.本文针对首都农村医学人才匮乏的现状,以培养合格的农村医学人才为目标,对农村医学人才培养的研究与实践进行了探索,以全新的理念、全新的视角,研究并实际构建了农村医学人才的培养基地、教师队伍、教育教学模式和培养机制,形成了一个富有创新性、适合国情、可持续发展的农村医学人才培养体系.
随着新医改的启动与逐步深入,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医院的思想政治工作也面临着新的挑战.广大青年人是医院职工队伍的一个重要组成部分,他们的素质如何,将直接关系到医院各项中心任务的落实和医院的可持续发展.同时医院应坚持以人为本,用科学的发展观指导医院青年的思想政治工作,努力探讨建立健全适合新时期医院青年以人为本、人性化的思想政治工作机制,充分尊重、理解与关心青年员工,激发他们的最大潜能,充分发挥他们的积极性与创造性,开拓医院青年思想政治工作新局面.
