目的 探讨SBAR模式在手术室及ICU护士交接班中的应用意义.方法 选择100例手术室及ICU患者为对象,随机划分成2组,即对照组、研究组,各有50例.对照组行常规交接班模式,研究组行常规交接班联合SBAR模式.比较分析两组护士交接班时间、交接班缺陷情况及护理满意度.结果 研究组的交接班时间(4.45±0.58)min/人-1短于对照组的交接班时间(10.75±1.35)min/人-1,t值=24.6310,P值=0.0000;研究组的交接班缺陷率4.00％低于对照组的交接班缺陷率18.00％,x2值=5.0051,P值=0.0253;研究组的护理满意度96.00％高于对照组的护理满意度74.00％,x2值=9.4902,P值=0.0021.结论 在手术室及ICU护士交接班中应用SBAR模式的效果明显.

目的 :运用PDCA循环的方法 降低ICU护士交接班缺陷率.方法:通过对ICU床头交接班现状进行调查分析,运用PDCA循环的方法采取相应的改进措施并与改进前进行比较研究.结果 :运用PDCA循环的方法后,交接班缺陷率明显降低(P<0.001),护理部质量考核显著提高(P<0.05).结论 :运用PDCA循环的方法有效地降低了ICU护士交接班缺陷率,减少了安全隐患,提高了护理质量.