职业兴趣调查表[1]是根据Holland的职业兴趣理论,结合我国文化特点和职业分类实际情况编制的兴趣量表.Holland将职业兴趣划分为实际型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和事务型(C)六种类型,人们称之为RIASEC理论构想[2、3].RIASEC六边型模式对职业兴趣量表的编制有着重要影响,在许多研究中获得支持[3、4],已成为职业兴趣量表编制和兴趣测量结果解释的主要理论依据[5、6].本文采用主成份与方差极大旋转的方法,对职业兴趣调查量表进行因素分析,以验证职业兴趣调查量表与Holland的RIASEC模式的符合程度.
