MA-4210尿分析仪的原理、故障分析与维修,在李祖江著<医用检验仪器原理使用与维修>一书中有较详细讲解,在医学工程杂志上也有许多介绍.本人将这次维修一台MA-4210尿分析仪的维修过程及教训简述如下.
"5S"是一种现代化的现场管理理念,其内涵是整理、整顿、清扫、清洁和修养.其中,修养是"5S"活动的核心和精髓.通过对"5S"的学习和研讨,我们将其管理思路引入到医学工程部的日常管理中,改善工作环境,提高工作效率.
根据三级医院评审标准应急管理的要求,本文从组织和制度建设、生命支持设备管理、卫生材料供应等方面,探讨对医学工程应急保障体系的完善.
由于我国现行教育体制的缺陷及一些工程人员的长期错误认识，使得部分年轻工程人员的学历与能力不相匹配，本文就此问题探讨了在各医院医疗设备越来越先进的情况下如何迅速提高年轻工程人员的业务水平，帮助年轻的工程人员迅速成长起来：一、提高工程人员的基础知识和动手能力；二、帮助工程人员尽快熟悉设备；三、分工负责，做好传帮带工作。
本文着重探讨了设备科对临床医护人员开展教学培训的意义和方法,并浅谈了规范开展的要求.
本文立足于临床医学工程技术人员的大量实践,力求从信息化管理的思路、基础、目标、流程、难点等多个方面,对医疗器械的实时有效规范化管理进行一些探究与思考.为医院医疗器械信息化管理提供模式.
根据现阶段医院发展的特点,本文提出医学工程部门必须采取相应措施,加强职能、信息、人员等重要环节的建设.
目前我国大多数医院中医学工程科学科建设都落后于其他科室,本文分析了医学工程科的现状,提出了医学工程学科发展需要加强的几个方面.
现代化医院在发展,医学工程怎么办?本文结合实际体会,探索医学工程在医院的改革和发展方向,建设主体科室.
本文以采集到的南京军区总医院医疗设备质量控制阶段统计数据为依据,围绕质量控制在医院存在与发展的途径,从质量控制存在模式、质量控制工作深入发展的重要步骤、质量控制工作提高的目标等方面,较深入全面地阐述了在医院建立医疗设备质量控制的必要性.提出了医疗设备质量控制在医院发展的途径,扩大了临床医学在医院的工作范围.
本文借鉴国外发达国家医学工程部门的工作模式,结合国内许多医院中医学工程部门的先进经验,提出了当前我国医院医学工程部门的主要工作定位.
提出了继续医学教育项目的选题,阐述了开展继续医学教育项目各期的重点工作,列举了医学会开展继续医学教育的优势,指出通过开展继续医学教育,为广大医务人员提供学习、交流的机会和平台,为我国的医学事业作贡献.
本文介绍医院医学工程学科建设中需要理顺的八个关系.
借鉴发达国家中医院医学工程部门的工作性质,结合国内一些医院的先进经验,阐述了临床工程专业学科建设的途径和方法,论述了人才建设和优化管理对学科建设的重要性,探讨医学工程部门在医院的发展建设中应怎样发挥支柱作用.
本文论述了医学工程部门在新医院建设过程中的作用,对新医院建设中涉及医疗设备的一些具体工作进行了阐述、说明和整理.新医院建设是一个综合性工程,既是医疗用房拔地而起的过程,也是医疗设备逐步融入的过程,一个需要医学工程人员全程参与、全程介入的过程.是医学工程人员的实战现场、是体现医学工程人员作用的重要时机、也是提高医学工程人员自身能力的难得机遇.
通过问卷调查方式获取广东省医院医学工程学科的一手资料,及时了解全省医学工程科设置情况和管理职能,了解各级医院临床医学工程技术人员的构成、工作状况及专业技能知识培训需求等.本文针对广东省医学工程部门学科建设存在的问题,提出一些解决的方法和建议.
本文从维修特性、维修模式、维修手段、分期管理、技术改造、人才培养和维修质量考核等几个方面,就如何把医疗设备维修工作科学化、制度化、现代化,进行了初步探讨.
目的介绍我院利用精益思想开展医疗设备及医用耗材管理的方法.方法结合管理实践,应用精益管理体系方法,提出医院医学工程部门有效开展医疗设备及医用耗材管理的办法.结果提出医院医疗器械精益管理体系.结论精益管理方法可有效改善医疗器械管理体系,减少医院医疗器械管理成本,提高医院医学工程管理效能.
作者根据改革开放以来医学工程学科在医院的建设与发展,结合工作中的经验与体会,提出医学工程部门在医院中的职能定位应该从"医疗设备维修"转变到"确保医疗设备安全有效使用"上来,以充分发挥医学工程部门的作用,从而为医院的医疗临床工作提供更坚实的医学工程技术保障.
本文着重探讨了在医学工程工作中如何开展科研,介绍了课题的类别和选题原则,推荐了常见的选题和论证方法,就存在的问题和拟采取的措施进行了讨论.
目的 介绍医院加强体外诊断试剂器械临床试验管理的特殊性及建立相应管理体系.方法 结合管理实践,应用医疗设备质量管理体系方法,分析体外诊断试剂临床试验管理的重点,并提出解决办法.结果 建立体外诊断试剂临床试验管理体系,形成具有可操作性的监督方法.结论 该方法可有效控制体外诊断试剂在医院合理开展临床试验,保证试验的安全性和有效性,为医院医学工程及器械管理部门进行体外诊断试剂有效监督打下良好的基础.
本文介绍我院医学工程科促进医学工程人员成材的一些做法.
本文针对医院医学工程技术人员的特点,探讨了医学工程人员继续教育的途径.认为:先轮转后定岗是巩固基本理论、基本知识,训练基本技能必要过程;开展岗位自学、学历教育、脱产培训、学术交流是更新知识、提高能力的有效方法;建立进口医疗仪器设备维修站是借助外力培养自己的维修专家的聪明之举;强化科研和外语是提高维修技术水平,早出人才、快出人才的捷径.
医学工程管理是医疗机构管理非常重要的组成部分,医用耗材的管理是医学工程管理重要的分支,医用耗材的管理已不仅仅是简单的账务、物流管理,而是集物流、质量、风险、培训、科研于一体的综合性管理.本文探讨了医用耗材的管理如何向医学工程专业方向转变,更好地服务于临床、服务于病人,使医疗器械的安全、有效性在临床使用发挥到极致.
在综合医院的重点医疗科室设立"临床工程师"岗位,可以很好地保证医疗仪器设备的正常使用.本文通过对设立该岗位工作实践的经验总结,探讨了"临床工程师"的作用、职责与任务,提出了设立"临床工程师"岗位应注意的事项.
目的 设计与制定大型医用设备公平性评价指标体系,为大型医用设备配置的公平性作出全面、系统的评价,为各级政府及卫生管理部门提供可靠的数据基础和决策依据.方法 运用了医学、经济学、统计学的理论和方法,通过德尔菲(Delphi)法建立评价模型,设计和制定大型设备评价指标体系.结果 本研究建立的指标体系适宜作为评价工具,但不能作为配置规划或准入标准.结论 评价指标体系必须在改革实践中不断地深化与发展.
讨论和介绍了医学工程质量控制的内涵和关键技术.在此基础上,作者给出了基于生存数据统计分析的医学工程质量控制案例设计和分析方法,从而阐明了医学工程保障数据分析的重要性.
医学工程在现代医院起着越来越重要的作用.本文结合医学工程技术队伍建设现状,特别是知识结构、年龄结构、学历结构、继续教育以及社会需求情况等进行分析,认为医学院校生物医学工程教育对生物医学工程技术高素质人才的培养至关重要.为适应医学工程的发展,必须对医学院校 BME高等教育的目标培养、课程设置、培养模式、管理机制专业设置进行改革和完善.
目前,国内各级各类医院,普遍存在医学工程科室发展滞后的情况,为扭转这一局面,本文提出了若干构想.
数字化医疗技术的迅速发展,带来了新一轮的医疗模式改革,进一步带动了生物医学工程产业及教育的发展.本文首先介绍了数字化医疗发展的三个方向,然后阐述了医学工程技术人才培养的现状及今后发展的一些建议.
