我院实行薪酬制度改革的探索
摘要：
我院是绍兴市一所最大的三级乙类综合性医院。改革以前，由于长期以来受计划经济的影响，职工的思想比较陈旧，体现在对服务意识和利益分配的理解上，特别是对工资的理解上，主观地认为工资是国家给的，是经过日积月累的职称因素的变迁和沉淀才构成每个人高低不等的工资内容和等……
-
doi：
-
关键词：
工资
综合性医院
思想比较
利益分配
计划经济
服务意识
绍兴市
职工
职称
国家
构成
改革
沉淀
-
Keyword：
-
作者：
徐文英
-
Author：
-
作者单位：
-
刊名：
工企医刊
-
Journal：
-
年，卷(期)：
-
所属期刊栏目：
-
基金项目
-
在线出版日期：
-
页数：
-
页码：
