【测验编制】相关文献(5)
  • 新编多维记忆评估量表的理论构思

    《中国心理卫生杂志》 北大核心 CSTPCD CSSCI 2002年4期

    根据多重记忆系统理论,借鉴国内外最新记忆成套量表的成果,编制了一个多维记忆评估量表(MMAS).该量表包括三个维度,17个分测验,其中基本测验12个,备选测验5个.对新编MMAS的结构、分测验和条目选择、测验结果量化等问题作了讨论,提出了一些设想.

    测验编制 记忆 多重记忆系统
  • 征兵用连续加法测验的研制

    《中国心理卫生杂志》 北大核心 CSTPCD CSSCI CSCD CASS 2006年8期

    目的:创建征兵用连续加法测验.方法:自编计算机化连续加法测验,使用该测验对全国24019名应征青年及1900名新兵进行了测量,3个月新兵营训练结束时由228上级对1900名士兵的智力相关工作绩效情况进行了调查,通过对上述数据的分析确定测验方法及划界分数,并进行了信、效度检验.结果:该测验的划界分数为120秒内正确完成26题,同时正确率应大于30%,重测信度0.78,总预测符合率为94.7%.结论:连续加法测验可以作为士兵基本资格测验.

    心理测验 应征青年 心理测量学研究 测验编制
  • 战术战伤救护知识与能力测验的编制与分析

    《解放军护理杂志》 CSTPCD 2019年1期

    目的 以美军最新发布的《战术战伤救护指南》为参考,结合我军实际,编制一套战术战伤救护知识与能力测验,以期为我军战术战伤救护训练的评估与评价提供参考工具.方法 参考相关文献并采用专家咨询法对内容效度检验,形成测验初稿;之后以某军医大学在校全日制本科68名学员为研究对象进行测试,分析测试成绩及测验试卷的难度、区分度以及信度.结果 试卷内容设计合理,测验成绩总体呈正态分布,平均成绩(68.29±11.64)分,及格率为76%.该测验总体难度系数为0.683,难度适中;各题目区分度绝对值均大于0.2(P<0.01),区分度较好;内部一致性信度为0.756.结论 该测验编制流程科学,能较真实、稳定地反映战术战伤救护知识与能力水平,并有助于挖掘教学难点,优化战术战伤救护训练模式.

    战术战伤救护 知识与能力 测验编制 信效度
  • 应用项目反应理论对全国征兵语词推理测验的分析

    《中国行为医学科学》 CSTPCD CSCD CA 2007年6期

    目的 编制征兵用语词推理测验,对应征青年的言语能力进行考察. 方法 使用自编征兵用语词推理测验对780名士兵进行了测量,基于项目反应理论进行了项目分析,形成一份含56个项目,难度值界于-1~-2.5之间,项目信息函数峰值均大于0.3的试卷.使用该试卷对1900名新兵进行了测量,3个月新兵营训练结束时由228名上级对1900名士兵的智力相关工作绩效情况进行了评价,通过对上述数据的分析确定了最终测验方法及划界分数,并进行了信、效度检验. 结果 240 s内正确作答的题数低于28题的人视为不合格.28题的信息函数峰值为30.68,位于难度水平-1.75处,该测验的总命中率为97.3%. 结论 语词推理测验可以作为士兵基本资格测验.

    心理测验 应征青年 测验编制 项目反应理论
  • 中文形容词大五人格量表的初步编制Ⅰ:理论框架与测验信度

    《中国临床心理学杂志》 北大核心 CSTPCD CSSCI CSCD 2015年3期

    目的:以特质理论中的“大五”人格结构模型为理论框架,编制中国大五人格形容词量表.方法:运用人格研究的心理语言学方法编制涵盖人格维度和特质层面的《中文形容词大五人格量表》,1208名在校大学生参与了本次测试.结果:①以双极词为条目,6点记分为记分方式,所编制的《中文大五人格形容词量表》条目数适中,测量了5个大维度和26个侧面特质,共104个条目.②测量信度方面,5个大维度的内部一致性系数(α系数)在0.902(宜人性)至0.917(开放性)之间,平均为0.910;26个侧面特质的α系数在0.628(责任心)至0.870(抑郁)之间,平均为0.741;间隔2周的重测信度在维度层面上均达到0.85以上,在0.868(宜人性)至0.935(外倾性)之间;26个侧面特质的重测信度均大于0.70,达到了同类人格测验应有的水平.结论:本研究所研制的《中文形容词大五人格量表》涵盖了人格维度和特质层面,条目数适中,具有良好的测量信度.

    “大五”人格模型 心理语言学 测验编制 大学生 测验信度
没有更多内容啦~
爱学术网-期刊论文服务平台 2014-2022 爱学术网版权所有
Copyright © 2014-2022 爱学术网 All Rights Reserved. 备案号:苏ICP备2020050931号 版权所有:南京传视绛文信息科技有限公司