以人事制度改革为动力适应市场强化管理加快医院发展
摘要：
一个单位,首先应该把加强领导素质的提高放在首位,因为领导者是一个单位的核心,领导者的一言一行,直接影响着一个单位的形象,从某种意义上说一个单位生存与发展就掌握在领导者的手中,是职工关注的焦点,其事业心要强,时时处处要以身作则,率先垂范,直接带领全体职工真抓实干,说得起硬话,身教重于言教,医院的各项规章制度和目标管理的落实以及在困难面前,都要先干部,后职工.
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doi：
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关键词：
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作者：
罗松娜姆
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作者单位：
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刊名：
中华医药荟萃
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年，卷(期)：
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所属期刊栏目：
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