采供血机构的人员培训管理
摘要：
人员培训是企业人力资源管理的一项重要功能,是不断提高人员综合素质、业务能力,保证企业可持续性发展的必要措施.由于采供血机构工作的特殊性,每天常规处理大量的血液和血液品种,质量要求特别严格,不允许出现任何差错,一旦出现差错将造成严重后果,甚至会产生不良社会影响,因此采供血机构必须认清培训工作重要性,不断加强人员培训的管理.
-
doi：
-
关键词：
-
Keyword：
-
作者：
于云岩
刘显智
曲喆
-
Author：
-
作者单位：
-
刊名：
医药与保健（下旬版）
-
Journal：
-
年，卷(期)：
-
所属期刊栏目：
-
基金项目
-
在线出版日期：
-
页数：
-
页码：
